为加强员工教育和管理工作，提高员工教育与管理科学水平和工作效率，根据学校有关文件精神，威廉希尔williamhill官方网站员工工作委员会于2013年7月正式成立，是学院协调处理全院员工工作方面重大事项的综合协调机构，对公司党委和行政负责。

威廉希尔williamhill官方网站员工工作委员会设主任1人，原则上由学院主要负责人担任；设副主任2-4人，由学院分管员工工作领导和相关领导担任；设委员10-16人，且员工代表不少于50%。院教工委员实行岗位制；员工委员实行任期制，每届任期两年，原则上只任一届，期间毕业离校则自动离任，再行增补。学院员工工作委员会下设办公室，负责处理员工工作委员会的日常事务，办公室主任由院员工工作办公室主任兼任。

威廉希尔williamhill官方网站员工工作委员会通过会议等形式开展工作，其主要工作职责包括：

（一）统筹协调教学、管理、服务等资源支持员工工作的开展；

（二）研究处理员工重大安全稳定和突发事件；

（三）研究员工工作的改革与创新；

（四）研究员工权益维护与发展相关事宜；

（五）研究“三育人”（教书育人、管理育人、服务育人）工作；

（六）研究员工“四自”（自我教育、自我管理、自我服务、自我约束）能力建设工作。

欢迎广大师生关注员工成长成才，积极为员工工作建言献策！欢迎同学们反映诉求、意见与建议！

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